为了营造一个开放和和谐的环境，我们作为贡献者和维护者承诺，无论年龄，体型，残疾，种族，性别认同和表达，我们的项目和社区都可以为每个人提供无骚扰的体验，经验水平，国籍，个人形象，种族，宗教或性别认同和取向。
有助于创造积极环境的行为，举例：
- 使用热情和包容的语言
- 尊重不同的观点和经验
- 优雅地接受建设性的批评
- 专注于对EasyAPI最有利的事情
参与者不可接受的行为，举例：
- 使用带有两性语言或图像，以及不受欢迎的性侵犯
- 哄骗、侮辱、贬损评论以及个人或政治攻击
- 公开或私下骚扰
- 未经明确许可，发布他人的私人信息，如地址或电话
- 参与贡献值一致认为不合适的其他行为
项目维护人员负责澄清可接受行为的标准，并且应该采取适当和公平的纠正措施来应对任何不可接受的行为。
项目维护者有权利和责任删除，编辑或拒绝与本“行为准则”不一致的评论，提交，代码，维基编辑，问题和其他贡献，或暂时或永久禁止其他行为的贡献者他们认为不合适，威胁，冒犯或有害。
当个人代表项目或其社区时，本行为准则适用于项目空间和公共场所。表示项目或社区的示例包括使用官方项目电子邮件地址，通过官方社交媒体帐户发布，或作为在线或离线事件的指定代表。项目维护人员可以进一步定义和澄清项目的表示。
可通过联系项目团队leida@easyapi.com报告滥用，骚扰或其他不可接受的行为。项目团队将审查和调查所有投诉，并以其认为适合的情况作出回应。项目团队有义务对事件记者保密。具体执行政策的进一步细节可以单独发布。 未真诚遵守或执行行为准则的项目维护人员可能会面临项目领导层其他成员所确定的暂时或永久性影响。
本行为准则改编自1.4版的贡献者公约，可从http://contributor-covenant.org/version/1/4获取。