2015 年年终总结填写方法

[ben7th]

模板：
从各自邮箱下载 2015年年终工作总结和规划-技术模版.doc 进行填写

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填写方法：

部门： 互联网研发二部
岗位： 参考以下对照（其实就是根据群里的 教育产品开发定级.xls）

• 技术开发：周建斌，李博超，单祯强，李飞，陈啸峰
• 产品设计：陈湘玉，吴笛
• 内容制作：吴笛，陈湘玉

职位： 开发工程师

工作内容：

• 参与项目名称： 银行科技中心培训平台

• 角色： 项目成员

• 主要使用的工具： 写平时自己用的主要工具即可，写2-3个

• 项目经理： 宋亮

• 提交有效交付物名称：

  • 技术开发：按照自己负责的功能模块，写“xxx开发 - 代码”或“xxx集成 - 代码”。有多条写多条。
    主导/协助那里都写“主导”，如果有参与过其他功能模块修改，则将其列上，并在这一栏写“协助”
  • 产品设计：按照括号里的模块列出（组卷，题库，问答，课程管理，课程导航，教学分组，公告），写“xx模块设计 - 设计稿”。都写“主导”
  • 内容制作：按照括号里的内容列出（柜员培训电子课件制作-流程部分，柜员培训电子课件制作-屏幕关联部分，柜员培训电子课件制作-说明内容部分，WIKI - xxx，WIKI - xxx）。都写“主导”

  完成页数那里不管了。

工作业绩： 按时间顺序写写自己几月做了什么即可（8月前的也可以写。不过只写和这个项目有关的）
新增知识和技能： 根据自己的情况逐条列出。并且说明自己是如何掌握这项技能的，花了多久，对其他人或本项目提供了什么帮助
团队合作及评价： 指和其他团队合作的一些总结，这里吴笛可以写，其他人可略过
思考和建议： 针对产品/项目/团队的：如果有对开发过程和产品的思考建议，写在这里
待完善改进： 针对个人自身的：写个人希望改进/提升的一些工作方法，技能，习惯等

2016年个人规划我就不赘述了，都根据自己情况写吧。
职位定位方面，我发了个表格（教育产品开发定级.xls）到群里，大家可以参考着写

自我价值评估也看着写吧，别太天马行空就好

[ben7th]

2015年年终考评表.xlsx 填写方法

大家参考第一个页签的“说明”来填写即可（注意最终填到格子里的是分数，最上面有分数换算规则）
填“员工考评”这个页签
目标任务都写“银行科技中心培训平台项目开发”

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更新：目标任务应该写多项：
（添加多个项目后原表格计算会有误，没有把权重乘进去。这里我来集中调整）
（由于顶上的“项目”里已经写了“银行科技中心培训平台项目”所以具体分项任务里不用赘述了）

按照以下规则判断自己该写什么项

如果有参与编码和集成工作，就写“编码开发” ，参考“说明”里的“数据量化”“时间节点”“常规”等因素进行自评（自己根据描述自己打分，三个因素加起来除以三）

如果有进行技术调研/产品调研工作，就写“技术调研/产品调研”，参考“说明”里的“时间节点”“常规”等因素进行自评

如果有在团队内对其他人的开发/其他工作有培训/指导，加上“项目组内部培训”，参考“说明”里的“指导协助类工作”进行自评

如果有对团队外其他人的开发/其他工作有培训/指导，加上“团队合作培训”，参考“说明”里的“指导协助类工作”进行自评

如果有撰写产品项目相关文档/功能mockup/功能开发设计，则加上相应任务。参考“说明”里的“编写文档类工作”进行自评

注意这里是把这一年的某方面任务看做一个整体去说，比如做了多个模块的设计，则只写一次“模块设计”即可

写 word 文档的“工作业绩”时也可以参考及对照这里的要求