Este proyecto nace como respuesta a la incorporación de la funcionalidad nativa de coloreado de carpetas en OneDrive (Windows 11). Busca convertir la organización de carpetas en un sistema narrativo y visual, donde cada color representa un estado, propósito o emoción. La meta es que cualquier persona pueda entender la estructura de un vistazo, aprovechando al máximo esta nueva capacidad.
Este proyecto establece un esquema narrativo de colores para organizar carpetas en OneDrive, transformándolas en un mapa visual que guía y da significado a tu documentación y repositorios. Busca:
- Simplificar la navegación: Facilitar la comprensión del propósito y estado de cada carpeta a primera vista.
- Mejorar la resonancia emocional: Conectar el uso de colores con la función práctica y el impacto emocional de cada espacio digital.
- Ofrecer una guía modular: Permitir que equipos y usuarios apliquen un sistema consistente y expandible para una organización digital más intuitiva.
OneDriveColorGuide/
├── README.md ← Guía principal (visión, propósito, uso)
├── docs/ ← Documentos escritos
│ ├── onedrive-color-guide.md ← Guía detallada de uso
│ └── future-roadmap.md ← Ideas y evolución
├── infographics/ ← Material visual (SVG/PNG)
│ ├── productivity-grid.svg ← Guía rápida de productividad
│ ├── emotional-map.svg ← Mapa narrativo emocional
│ └── quick-guide.png ← Versión minimalista
├── examples/ ← Casos prácticos
│ ├── folder-structure.md
│ └── screenshots/ ← Capturas de aplicación real
└── assets/ ← Recursos compartidos
├── icons/ ← Íconos para guías
└── templates/ ← Plantillas reutilizables
Hemos diseñado dos herramientas visuales para facilitar la adopción del sistema:
| The Productivity Grid | The Emotional Map |
|---|---|
| Ideal para consulta técnica rápida. | Ideal para entender la narrativa emocional. |
Para una aplicación efectiva y consistente de este sistema, consulta la Guía completa de Colores para OneDrive. A modo de resumen, te recomendamos:
- Aplica el color correspondiente a cada carpeta según su estado y propósito.
- Mantén la consistencia: un color siempre debe significar lo mismo para evitar confusiones.
- Utiliza esta guía como referencia principal en onboarding y para la creación de manuales internos.
- Añadir ejemplos prácticos con capturas o infografías.
- Extender el sistema a otros espacios (naming, iconografía, infografías).
- Iterar con feedback del equipo para mantenerlo como documentación viva.