Личная операционная система для руководителя — поверх Claude.
Оцените уровень ИИ-зрелости ваших рабочих процессов и выстраивайте их развитие по шагам — от точечного использования чат-бота до системы, которая помнит ваш контекст, разбирает входящие в задачи, готовит вас к встречам и держит под рукой ваши контакты и компании.
Один навык для Claude Cowork или Claude Code. Внутри — оценка зрелости, живая страница с профилем и планом, и рабочие сценарии: разбор переписки в задачи и обязательства, утренний бриф, бронь календаря, подготовка к встрече, разбор вашей позиции из роли оппонента, база контактов и компаний.
Ставится один раз. Сценарии не доустанавливаются — нужный открывается сам, когда вы о нём попросите.
Не SaaS и не облако: всё работает локально, на ваших файлах и подключённых сервисах. Приватность и персонализация — by design.
- Claude Code: положите папку репозитория в директорию навыков.
- Claude Cowork: подключите папку репозитория как навык.
Всё. Конфигурация появится сама, ничего заранее настраивать не нужно.
Каждый ответ навыка начинается строкой «AIST POS, навык версии N». Нет этой строки — отвечает не этот навык: работает другая или старая сборка.
Claude Cowork не заменяет навык при повторной установке под тем же именем — старая копия продолжает отвечать молча. Поэтому обновление всегда в три шага:
- Удалите из Cowork все установленные копии AIST POS.
- Установите новый архив.
- В новом разговоре спросите «какая у тебя версия» — первая строка ответа должна назвать номер нового архива. Не назвала — старая копия не удалилась, повторите с шага 1.
Перед установкой откройте playbook.html из папки навыка — страница на пять минут чтения: какую задачу навык решает, как устроен, что вы получите и чего он не делает. Содержание правится в rubric/playbook.json, страница пересобирается сборкой пакета.
- Скажите «оцени мою систему» или «с чего начать».
- Навык осмотрит, что у вас уже есть, и задаст восемнадцать вопросов — по одному на способность. Если среда умеет показать их одной формой, это займёт пару минут.
- Вы получите профиль, стадию и страницу
plan.html: тринадцать рабочих задач с готовностью по каждой, разбор выбранной и план, что и в каком порядке заводить.
Ни одного подключения для этого не нужно. Почта и календарь предлагаются позже — только если вы выберете задачу, которой они нужны.
| Файл | Что делает |
|---|---|
SKILL.md |
Диспетчер: определяет, что вы просите, и открывает нужный поток |
workflows/assess.md |
Оценка ИИ-зрелости: профиль, стадия, план развития |
workflows/page.md |
Страница plan.html — профиль, шаги, прогресс |
workflows/setup.md |
Минимальный конфиг и ленивая донастройка по потребности |
workflows/tasks.md |
Переписка и транскрипты в задачи и обязательства |
workflows/brief.md |
Утренний бриф: календарь, почта, обязательства |
workflows/meeting-prep.md |
Подготовка к встрече: кто, контекст, повестка |
workflows/schedule.md |
Бронь календаря с подтверждением перед записью |
workflows/entities.md |
База контактов: организация как основа, к ней люди и проекты |
Ресурсы: rubric/ — модель зрелости, templates/ — заготовки базовых файлов, assets/ — шаблон страницы, config/ — конфиг и карта источников, docs/ — модель способностей, словарь, рекомендации по подключениям.
18 способностей, 5 направлений, 5 стадий развития — docs/capability-model.md. Единый словарь терминов — docs/glossary.md.
Демонстрационные данные (контакты и входящие) — в examples/.
MIT — см. LICENSE.